大学院での指導方針

ライフキャリアという広い視点で捉えるとき、働くことは人生全体、そして生活の質と切り離すことのできない、極めて重要な活動となる。ここに焦点を当て、大学から社会への移行、就職後の組織への適応、職場の人間関係や孤立防止、働く人々を支えるキャリア支援者の育成などを主要なテーマとしてきた。また、働く人々をサポートする方や組織のリーダーが、キャリア支援者として力を発揮できるための教育プログラムの開発といった実践的な研究にも力を入れている。こうした研究活動を通じて、働く人々の Well-being 向上や組織の活性化に貢献できる視点と実践力を、皆さんと共に育んでいきたいと考えている。